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為貫徹落實(shí)中央、省、泉州市關(guān)于深化人才體制機(jī)制改革的實(shí)施意見及分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革等有關(guān)精神,探索和創(chuàng)新評(píng)價(jià)水暖行業(yè)人才的有效方式,12月8日,侖蒼鎮(zhèn)在南安市水暖廚衛(wèi)產(chǎn)業(yè)人才之家二樓召開南安市水暖閥門行業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)討論會(huì)。
南安市人社局二級(jí)主任科員陳光明,侖蒼鎮(zhèn)黨委組織委員陳肖雄,組織部人才工作科吳耀輝,市就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心蘇闐元,各水暖行業(yè)企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人才專員等共計(jì)40余人參會(huì)。會(huì)議由福建省水暖衛(wèi)浴閥門行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)陳新剛主持。
首先,市就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心蘇闐元向大家介紹了泉州、南安高層次人才的相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合九牧集團(tuán)人才自主評(píng)價(jià)和石材行業(yè)星級(jí)人才評(píng)定的實(shí)際情況,對(duì)今天的討論會(huì),提出要以“品德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)”為原則,制定出具有時(shí)代性、引領(lǐng)性、創(chuàng)新性、層次性、代表性的涵蓋管理、生產(chǎn)、銷售、物流等系列環(huán)節(jié)的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
接著,九牧集團(tuán)人資部鄧?yán)屯怀觥爸苯迂暙I(xiàn)、績(jī)效表現(xiàn)、行業(yè)位置、個(gè)人資質(zhì)”四個(gè)維度,制定《九牧集團(tuán)高層次人才自主評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》及其自主認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深入、細(xì)致的解讀,詳細(xì)介紹了自主認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)制定的總體原則、標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)、指導(dǎo)條款、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及說(shuō)明等,為本次討論會(huì)提供了可借鑒、重業(yè)績(jī)的企業(yè)人才自主認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)范本。
然后,與會(huì)人員就水暖閥門行業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)充分發(fā)表自己的見解,暢所欲言,共提出19條意見建議。
最后,市人社局二級(jí)主任科員陳光明以案例的形式向大家介紹“人才自主”評(píng)價(jià)的“前世今生”,并要求會(huì)后即將制定的《南安市水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方案》要圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求共性評(píng)價(jià)人才,拓寬人才評(píng)價(jià)范圍,形成多元化評(píng)價(jià)機(jī)制,為南安市衛(wèi)浴行業(yè)人才發(fā)展提供支撐和智力保證。
來(lái)源:水暖侖蒼